Medarbejderoptioner er finansielle instrumenter, der giver medarbejdere ret, men ikke pligt, til at købe virksomhedens aktier til en fastsat pris inden for en bestemt periode. Optionerne bruges ofte som en del af medarbejdernes kompensationspakke og kan motivere medarbejderne til at arbejde for virksomhedens succes, da de kan drage fordel af stigninger i aktiekursen. Tidspunktet for beskatning afhænger af udformningen af aftalen.
