Ophævelse af grænsen for kontant betalingved skattefri omstruktureringer
Efter de hidtidige regler var det et krav, at mindst 90% afvederlaget ved skattefri fusioner, spaltninger og aktieombytningervar aktier.
Efter de nye regler er det muligt at lave delvis skattepligtigeomstruktureringer, idet parterne nu selv kan vælge, hvor stor endel af vederlaget der skal være i aktier.
I det omfang vederlæggelsen sker kontant, anses aktierne forafstået, og der indtræder beskatning efteraktieavancebeskatningslovens almindelige regler.
Der er fortsat forbud mod kontantvederlæggelse ved skattefritilførsel af aktiver.
Ophævelse af pro rata kravet
Ved spaltning var det efter de tidligere regler en betingelse,at aktionærerne i selskabet skulle modtage aktier i de modtagendeselskaber i forhold til deres indbyrdes ejerforhold i detindskydende selskab.
Dette pro rata-krav er nu ophævet.
Det betyder, at to aktionærer fremover har mulighed for atspalte et selskab i to nye selskaber og stå som ejere af hver deresselskab.
Dispensation fra frist for skattefriaktieombytninger
Aktieavancebeskatningsloven indeholder en frist på seks månederfor skattefri aktieombytninger. Fremover vil det være muligt atforlænge seks-måneders-fristen, når den i visse tilfælde ikke kanoverholdes.
Ifølge lovmotiverne kan det være tilfældet for en nystartetvirksomhed, hvor aktiernes faktiske værdi først kan fastsættes pået senere tidspunkt end seks måneder fra første ombytningsdag,eller når det ikke er muligt - inden for tidsfristen - at fåinddraget alle aktier. Der kan også være andre tilfælde.
Ikrafttræden
Reglerne har virkning for aktieombytninger, spaltninger ogfusioner med henholdsvis ombytningsdag, spaltningsdato ellerfusionsdato den 1. juli 2002 eller senere.
Vores vurdering
De nye regler åbner op for langt mere fleksibleomstruktureringer end de hidtil gældende regler. Især ophævelse af pro rata kravet ved spaltninger -vil efter vores opfattelse få storbetydning i praksis.
SkatteInform påtager sig ikke ansvar for dispositioner, der måtte træffes på baggrund af dette nyhedsbrev uden forudgående rådgivning. Vi påtager os ligeledes ikke ansvar for fejl og mangler.
