- Nyhedsbrev 2023
- Nyhedsbrev 2022
- Nyhedsbrev 2021
- Nyhedsbrev 2020
- Nyhedsbrev 2019
- Nyhedsbrev 2018
- Nyhedsbrev 2017
- Nyhedsbrev 2016
- Nyhedsbrev 2015
- Nyhedsbrev 2014
- Nyhedsbrev 2013
- Nyhedsbrev 2011
- Nyhedsbrev 2010
- Nyhedsbrev 2009
- Nyhedsbrev 2008
- Nyhedsbrev 2007
- Nyhedsbrev 2006
- Nyhedsbrev 2005
- Nyhedsbrev 2004
- Nyhedsbrev 2003
-
Nyhedsbrev 2002
- SkatteFacit 99 2002
- SkatteFacit 98 2002
- SkatteFacit 97 2002
- SkatteFacit 96 2002
- SkatteFacit 95 2002
- SkatteFacit 94 2002
- SkatteFacit 93 2002
- SkatteFacit 92 2002
- SkatteFacit 91 2002
- SkatteFacit 90 2002
- SkatteFacit 89 2002
- SkatteFacit 88 2002
- SkatteFacit 87 2002
- SkatteFacit 86 2002
- SkatteFacit 85 2002
- SkatteFacit 84 2002
- SkatteFacit 83 2002
- SkatteFacit 82 2002
- SkatteFacit 108 2002
- SkatteFacit 107 2002
- Nyhedsbrev 2001
- Nyhedsbrev 2000
- Nyhedsbrev 1999
Mulighed for nære medarbejdere at indgå i et generationsskifte
Folketinget vedtog den 24. maj 2002 en ny lov, der udvider mulighederne for succession ved overdragelse af hovedaktionæraktier og ved overdragelse af en personligt drevet virksomhed.
1. Nære medarbejdere
Hidtil har det kun været muligt for nære familiemedlemmer at succedere ved overdragelse af en personligt ejet virksomhed eller aktier.
Fremover vil det også være muligt for nære medarbejdere at anvende reglerne om succession.
Nære medarbejdere defineres som:
- Personer der gennem en periode på fire indkomstår forud for overdragelsen har været fuldtidsbeskæftiget i virksomheden i sammenlagt tre år
Medarbejderen skal være fuldtidsbeskæftiget på tidspunktet for overdragelsen.
Der indføres også mulighed for, at:
- Interessenter, kommanditister, aktionærer m.fl., der tidligere har været fuldtidsbeskæftigede i virksomheden i mindst tre år, jf. ovenfor, også kan anvende reglerne om succession, hvis det sker senest fem år efter at den tidligere medarbejder første gang erhvervede en andel af virksomheden.
2. Forhøjelse af successionsgrænsen
Grænsen for, hvor stor andel af et selskabs indtægter og aktiver der kan være af finansiel karakter eller bestå af udlejningsejendomme, hæves fra 25% til 50%. Det vil bevirke, at der også kan ske succession, når der er tale om mere velkonsoliderede selskaber.
Der er indført tilsvarende ændringer af dødsboskattelovens § 29 og pensionsbeskatningslovens § 15 A om pensionsordninger for tidligere selvstændigt erhvervsdrivende og virksomhedsskattelovens § 22 c om kapitalafkastberegning ved køb af aktier.
Ikrafttræden
Loven har virkning fra 1. juli 2002.